La Verdad Incómoda sobre la Obsesión Progresista con la Diversidad

En un mundo donde la corrección política se ha convertido en la norma, la obsesión por la diversidad ha alcanzado niveles ridículos. En Estados Unidos, especialmente en las universidades y grandes corporaciones, la diversidad se ha convertido en un mantra que se repite sin cesar. ¿Pero qué significa realmente? ¿Y por qué se ha convertido en una prioridad tan desmesurada? La respuesta es simple: es una herramienta de control social que se utiliza para dividir y conquistar. En lugar de centrarse en la competencia y el mérito, se ha puesto un énfasis desproporcionado en la raza, el género y la orientación sexual.

La diversidad, tal como la promueven los progresistas, no es más que una fachada. Se nos dice que debemos celebrar la diversidad, pero lo que realmente quieren es conformidad. En las universidades, por ejemplo, se ha llegado al punto en que las admisiones se basan más en la identidad que en el rendimiento académico. Esto no solo es injusto, sino que también es perjudicial para la sociedad. Al priorizar la diversidad sobre el mérito, estamos creando una generación de personas que creen que su identidad es más importante que sus habilidades.

Las grandes corporaciones no se quedan atrás. En lugar de contratar a los mejores y más brillantes, muchas empresas están más preocupadas por cumplir con cuotas de diversidad. Esto no solo afecta la productividad, sino que también crea un ambiente de trabajo donde las personas son juzgadas por su apariencia en lugar de su capacidad para hacer el trabajo. ¿Es este el tipo de sociedad que queremos? Una donde la apariencia es más importante que la sustancia.

La ironía es que, en su afán por promover la diversidad, los progresistas están creando una sociedad más dividida. Al centrarse en las diferencias en lugar de las similitudes, están fomentando un ambiente de desconfianza y resentimiento. En lugar de unirnos, nos están separando. Y todo en nombre de una diversidad que, en última instancia, es superficial.

Además, esta obsesión por la diversidad ha llevado a una cultura de victimización. En lugar de empoderar a las personas para que superen los desafíos, se les enseña a verse a sí mismos como víctimas de un sistema opresivo. Esto no solo es desmoralizante, sino que también es peligroso. Una sociedad de víctimas es una sociedad débil, y una sociedad débil es una sociedad fácil de controlar.

La diversidad es importante, pero no debe ser el único criterio por el cual juzgamos a las personas. La competencia, el mérito y la capacidad deben ser los factores determinantes. Al final del día, lo que realmente importa es lo que una persona puede aportar, no cómo se ve o a quién ama.

Es hora de que dejemos de lado esta obsesión por la diversidad y volvamos a centrarnos en lo que realmente importa: la competencia y el mérito. Solo entonces podremos construir una sociedad verdaderamente justa y equitativa. Una sociedad donde las personas sean juzgadas por su carácter y habilidades, no por su raza, género u orientación sexual.

La diversidad es un concepto hermoso cuando se entiende correctamente. Pero cuando se utiliza como herramienta de control social, se convierte en una amenaza para la libertad y la justicia. Es hora de despertar y ver la verdad detrás de la fachada.